Dossier de presse
Bienvenue dans le dossier de presse en ligne d’AV&R, votre ressource incontournable pour des informations détaillées, des visuels et des ressources médiatiques pour soutenir vos histoires. Ici, vous trouverez tout ce dont vous avez besoin pour en savoir plus sur nos 30 ans d’innovation en robotique industrielle et en automatisation. Explorez notre histoire, nos moments clés et notre impact mondial, ainsi que l’accès à des images et des vidéos de haute qualité pour enrichir votre couverture.
Communiqué de presse
Saint-Bruno-de-Montarville - 24 octobre 2024
AV&R célèbre 30 ans d’innovation et de passion pour la robotique industrielle
C’est en 1994 que l’aventure d’AV&R commence, à Montréal. Ce qui n’était au départ qu’une petite équipe de passionnés, déterminée à explorer les possibilités infinies de la robotique et de la vision artificielle, est devenu 30 ans plus tard un leader mondial. Spécialisée dans l’automatisation industrielle pour les secteurs de l’aéronautique et du médical, AV&R est aujourd’hui un symbole de l’ingéniosité québécoise, avec des systèmes installés dans 20 pays.
Née de la passion et d’une ambition visionnaire
Tout commence en 1994, lorsque les fondateurs d’AV&R, Jean-François Dupont et Charles Magnan, se retrouvent à la tête d’un groupe d’ingénieurs spécialisés en robotique et vision par ordinateur au sein de Walsh Automation à Montréal. À cette époque où l’innovation technologique est en pleine effervescence, les entreprises peinent encore à saisir le potentiel de la robotisation. Pourtant, ce groupe, animé par une passion commune pour la technologie, se consacre à des projets d’automatisation complexes, touchant des secteurs variés tels que l’aluminium, le nucléaire et l’aérospatiale, à travers l’Amérique du Nord. Leur objectif est clair : rendre les robots intelligents et capables d’accomplir des tâches complexes, avec une précision inégalée.
Après plusieurs années de succès au sein de plus grandes entreprises, en 2005, les deux fondateurs finalisent le rachat du groupe et AV&R est officiellement créée.
Le grand virage : de la PME québécoise à la multinationale
L’histoire d’AV&R ne fait que commencer et une période de transformation débute. Axée sur la recherche et le développement, AV&R opère une réorientation stratégique ayant pour objectif de devenir leader de l’automatisation industrielle. En choisissant les États-Unis pour son expansion, AV&R développe son expertise en robotique dans le marché de niche des procédés de fabrication d’aubes de turbines à gaz. Ce qui était un modeste projet québécois devient une aventure mondiale. Au fil des ans, la PME a installé plus de 2000 systèmes dans une vingtaine de pays, s’est transformée en championne de l’exportation avec 96 % de son chiffre d’affaires provenant des marchés internationaux (lors des 5 dernières années), et est fière de cette statistique : plus de 90 % des avions dans le monde transportent des pièces finies par les machines d’AV&R.
Une vision : humaniser la robotique
Malgré sa croissance rapide, AV&R n’a jamais perdue de vue son rêve d’origine : rendre la technologie accessible et humaine. Ses solutions robotisées ne sont pas simplement des machines : elles sont conçues pour être utilisables par des opérateurs sans expertise en programmation. « Nous avons toujours voulu que la robotique serve les gens, qu’elle simplifie leur travail, et qu’elle ne soit pas vue comme un obstacle », explique Jean-François Dupont, co-fondateur et PDG d’AV&R.
Avec des logiciels intuitifs développés pour ses systèmes robotisés, AV&R permet à ses clients d’optimiser leurs opérations sans complication. Ce modèle, centré sur l’humain, a également influencé sa culture d’entreprise. AV&R a instauré des conditions de travail flexibles et bienveillantes depuis de nombreuses années. Télétravail, horaires souples, soutien à la santé mentale et programme de télémédecine ne sont que quelques-unes des initiatives adoptées par l’entreprise depuis plusieurs années, contribuant à un taux de roulement des employés parmi les plus bas du secteur (3,3 % en 2024).
Célébrer 30 ans de succès : une soirée pour se projeter dans l’avenir
Le 21 novembre prochain, AV&R fêtera ses 30 ans dans ses locaux de Saint-Bruno-de-Montarville. Cette soirée sera l’occasion pour les médias de découvrir en exclusivité les systèmes robotisés de l’entreprise à travers des démonstrations de ses machines. Des ingénieurs et dirigeants partageront les coulisses de leur technologie et les ambitions futures de l’entreprise, suivies d’un cocktail dînatoire et d’une soirée festive. Devant ses employés, actuels et passés, ses fournisseurs et partenaires de longue date, et ses clients, AV&R célébrera cet anniversaire marquant pour la PME québécoise à succès qu’elle est.
Vous êtes invité !
AV&R vous invite à célébrer son 30e anniversaire le 21 novembre dans ses bureaux de Saint-Bruno-de-Montarville.
Nous offrons également la possibilité d’organiser des entrevues exclusives avec des membres clés de l’équipe.
De plus, des visites privées des installations peuvent être organisées sur demande à une date de votre choix.
Quand : jeudi 21 novembre 2024
Programme :
17 h 30 – Cocktail de bienvenue
18 h 00 – Cérémonie du 30e anniversaire
18 h 45 – Cocktail dînatoire et soirée festive
Carte d'identité AV&R
Âge
Ça fait déjà 30 ans ! L’aventure d’AV&R a commencé en novembre 1994 à Montréal avec le groupe qui a posé les bases de l’entreprise.
Taille
Une PME comptant plus de 70 employés et en pleine expansion ! Alors qu’AV&R continue de croître, l’entreprise est activement à la recherche de talents pour rejoindre son équipe et propulser sa croissance.
Localisation
Cela a commencé dans le Vieux-Montréal, mais nos bureaux ont déménagé à Saint-Bruno-de-Montarville en 2015. Le siège social et la ligne d’assemblage des machines se trouvent dans la célèbre « pyramide de la Rive-Sud ». Certains employés sont basés en Europe, et AV&R a développé un réseau d’agents et de distributeurs à travers le monde.
Coeur de métier
AV&R est une entreprise technologique spécialisée en robotique et vision artificielle. Elle fournit des machines de finition robotisée et d’inspection pour les secteurs de l’aérospatiale et du médical, et a développé une expertise sur les pièces rotatives de moteurs à turbine ainsi que sur les implants médicaux pouvant être appliqués à la fabrication générale.
R&D
L’innovation fait partie de l’ADN d’AV&R depuis le début. L’entreprise investit près de 10 % de son budget annuel dans des initiatives de recherche et développement.
International
Avec son expertise en finition abrasive et en vision artificielle, AV&R s’est imposée comme un leader mondial, avec plus de 2 000 machines installées dans 20 pays différents en Amérique du Nord, en Asie et en Europe.
Culture
Les employés d’AV&R sont au cœur de l’entreprise. Au fil des ans, une culture d’entreprise forte et dynamique s’est construite, plaçant les interactions sociales, le bien-être et la bienveillance au centre de ses préoccupations.
Un mot du PDG
Alors que nous célébrons le 30e anniversaire d'AV&R, je ressens une immense fierté pour tout ce que nous avons accompli. Ce qui a commencé comme une petite PME basée au Québec est devenu un leader international sur notre marché de niche, avec une présence mondiale et une technologie de pointe qui a un impact significatif dans le monde de la fabrication. Je suis incroyablement fier de diriger une entreprise québécoise qui a marqué le monde, développant des solutions avancées qui façonnent l'avenir d'industries comme l'aérospatiale et la santé.
Cependant, l'une de nos plus grandes réussites a été la culture d'entreprise forte que nous avons bâtie au fil des ans, centrée sur nos employés. Le bien-être et la croissance de nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons, et c'est cette attention qui a guidé notre succès continu.
En regardant vers l'avenir, je suis enthousiaste quant à l'avenir d'AV&R. Nous sommes impatients de continuer à repousser les limites avec de nouvelles technologies, de nous développer sur de nouveaux marchés et de collaborer avec des acteurs majeurs des secteurs de la robotique et de la fabrication. Le meilleur est à venir, et j'attends avec impatience ce que le prochain chapitre nous réserve à tous.
La technologie AV&R
AV&R propose des solutions robotisées qui permettent l’automatisation de divers processus, lesquels peuvent être regroupés en deux catégories : la finition et l’inspection de surface. AV&R a développé une gamme de produits (systèmes) de différentes tailles, permettant de travailler sur des pièces de dimensions variées (de quelques centimètres à plus d’un mètre de long). Ces produits sont appelés solutions clés en main, car AV&R fournit des systèmes entièrement automatisés et se charge également de la programmation des trajectoires des robots grâce à des logiciels développés en interne.
Ces programmes logiciels, nommés BrainWave et OwlVision, permettent non seulement la programmation de systèmes automatisés pour chaque pièce produite, mais offrent également aux fabricants l’autonomie nécessaire pour programmer et utiliser facilement les systèmes d’AV&R. Unique sur le marché, ces logiciels constituent un élément différenciateur clé pour AV&R dans le domaine de la robotique industrielle.
Au fil des ans, l'équipe d'AV&R a développé une vaste expertise en robotique et en automatisation pour pouvoir créer des machines robotisées fiables et de haute technologie, en collaborant avec de grands acteurs de la robotique à travers le monde.
AV&R se spécialise dans l'automatisation de processus de fabrication complexes, essentiels pour des industries hautement exigeantes et réglementées, telles que les secteurs de l'aérospatiale et de la santé. Cette expertise dans la production de composants complexes distingue véritablement AV&R de la concurrence.
AV&R a créé des logiciels qui permettent de programmer et d'opérer facilement les machines, sans nécessiter de connaissances en codage. Le logiciel d'AV&R est un facteur différenciant qui contribue à son succès.
En regardant vers l'avenir et en développant des systèmes futurs qui donneront du pouvoir à ses clients, AV&R stimule son innovation. Au fil des ans, l'entreprise a noué de solides partenariats avec des fabricants internationaux, des universités et des centres de recherche, favorisant une collaboration qui améliore sa capacité à créer des solutions à la pointe de la technologie.
Galerie photos
Galerie vidéos
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Liste de lecture
Chiffres clés
d'expérience
Nous avons la confiance de
incluant 15 OEM
installées dans le monde
20 pays
ont une pièce finie par une machine AV&R
Notre histoire
Un groupe d'ingénierie en robotique et vision par ordinateur a émergé chez Walsh Automation à Montréal, dirigé par Jean-François Dupont et Charles Magnan. L'équipe s'est immédiatement plongée dans des projets d'automatisation complexes couvrant des industries telles que l'aluminium, les produits pharmaceutiques, l'aérospatiale et bien d'autres à travers l'Amérique du Nord.
En 2005, avec le soutien d'Averna Technologies, Jean-François et Charles ont finalisé l'acquisition du groupe. La marque AV&R a été établie, marquant le début d'une période de transformation caractérisée par une approche axée sur le produit. Plus précisément, AV&R visait à développer des systèmes ultra-performants et innovants qui pourraient être vendus non seulement une fois, mais des centaines de fois. Les avantages d'une telle stratégie étaient de concentrer les efforts sur la recherche et le développement et de se démarquer sur le marché de l'automatisation industrielle. La mise en œuvre de ce plan stratégique était également motivée par l'ambition de devenir un leader mondial dans le domaine et d'être reconnu comme un expert.
Axée sur la recherche et le développement, ce changement stratégique a propulsé AV&R au rang de leader en automatisation industrielle. En choisissant les États-Unis pour son expansion, l'expertise d'AV&R en robotique a trouvé un créneau dans les processus de fabrication des pales de turbine à gaz. Cela a conduit à une reconnaissance mondiale et a marqué le début du succès international d'AV&R.
En 2008, la crise financière mondiale a interrompu 85 % des revenus du marché américain. Rapidement, AV&R a changé de direction et a tiré parti de son expertise en aérospatiale pour explorer de nouveaux marchés mondiaux. Sa technologie innovante de finition robotisée (profilage automatisé), combinée aux avantages de sa solution d'inspection de surface automatisée, a servi de carte de visite pour ouvrir des portes auprès d'autres fabricants à travers le monde. En conséquence, AV&R a pu vendre ses systèmes dans de nombreux pays, d'abord dans la région EMEA (Israël, Royaume-Uni, France, etc.), puis dans la région Asie-Pacifique (Singapour, Chine, Corée du Sud, Inde, etc.) à partir de 2015. Aujourd'hui, ses systèmes de pointe fonctionnent dans 20 pays sur trois continents.
Depuis 2020, AV&R a mis en œuvre de nouvelles stratégies pour consolider ses opérations internationales et assurer sa durabilité. L'objectif est de diversifier les différents marchés, en particulier les industries qui achètent nos solutions. AV&R a choisi de se concentrer sur le marché des implants orthopédiques, où les processus de fabrication sont similaires à ceux des pièces de turbine à gaz et où le profil des clients est identique.
Grâce à des efforts coordonnés de développement en R&D et de tactiques de développement de marché, AV&R s'est rapidement implanté dans ce nouveau marché médical. L'objectif désormais est de poursuivre ces efforts au cours des prochaines années afin d'augmenter la part de marché dans le domaine médical et de renforcer les objectifs de diversification de l'entreprise.
Culture d'AV&R
Notre mission est d’humaniser la robotique, et cela commence par humaniser notre manière de travailler ensemble.
HUMAIN
La force d’AV&R provient principalement des personnes qui travaillent chaque jour pour faire avancer l’entreprise. Être un employeur humain en toutes circonstances a été l’une des valeurs fondamentales d’AV&R depuis le début. L’entreprise est fière d’offrir des conditions de travail et un environnement positifs, tout en accueillant des talents divers au sein de notre PME.
- + 70 employés
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Comité "Employeur de Choix"
- Travail à distance et hybride
- Heures flexibles
- Avantages sociaux bonifiés
MIEUX-ÊTRE DES EMPLOYÉS
Le mieux-être des employés est au cœur de la culture d’entreprise d’AV&R. L’entreprise organise et promeut activement des initiatives pour maintenir ses membres d’équipe physiquement actifs, soutient leur santé mentale et favorise des relations solides entre collègues. Ces efforts créent un environnement de travail soutenant et engageant où les employés peuvent s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
- Activités sociales régulières
- Allocation mieux-être annuelle
- Salle de sport entièrement équipée
- Initiatives en santé mentale
Pour toute demande de médias, qu’il s’agisse d’une demande d’entrevue, d’une visite de nos installations ou de documents et illustrations supplémentaires, veuillez contacter la directrice des communications, Marlène Daugarou.
Contact médias
Courriel
marlene.daugarou@avr-global.com
Téléphone
+1 514 788 1420 | +33 6 74 97 56 55